1                   THÔNG ĐIỆP TỪ LÃNH ĐẠO

Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ Quốc tế Sao Nam (SANCOPACK) với hơn 22 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đóng gói và bảo vệ hàng hóa, đã và đang khẳng định vị thế của mình như một đối tác tin cậy và có trách nhiệm đối với các doanh nghiệp trong và ngoài Việt Nam.

Chúng tôi nhận thức được rằng, để duy trì và phát triển bền vững, việc tôn trọng đạo đức kinh doanh và thực hiện các cam kết trách nhiệm xã hội là một điều tất yếu. Chính sách Trách nhiệm Xã hội của chúng tôi được xây dựng dựa trên những giá trị cốt lõi của công ty, với mục tiêu bảo vệ môi trường, đảm bảo quyền lợi, sự hài hoà giữa SANCOPACK, cổ đông, khách hàng, đối tác, toàn thể nhân viên và các bên có liên quan khác. Chính sách này không những là kim chỉ nam trong việc định hướng hoạt động của của SANCOPACK, mà chính sách này còn là thể hiện rõ ràng sự cam kết của SANCOPACK đối với việc bảo vệ tài nguyên thiên nhiên và động vật hoang dã.

Chúng tôi hiểu rằng, nguồn tài nguyên rừng và động vật hoang dã là những giá trị quý giá của hành tinh, cần được bảo vệ cho các thế hệ tương lai. Do đó, trong mọi hoạt động sản xuất và kinh doanh chúng tôi luôn luôn sử dụng nguồn nguyên vật liệu có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng là một trong những nguyên tắc cốt lõi của doanh nghiệp.

SANCOPACK tin rằng, bằng cách tuân thủ các nguyên tắc này, chúng tôi không chỉ bảo vệ môi trường và tài nguyên thiên nhiên, mà còn xây dựng được một môi trường kinh doanh lành mạnh, bền vững và đầy trách nhiệm.

Với vai trò là cơ quan lãnh đạo cao nhất, chúng tôi cam kết chỉ đạo và giám sát chặt chẽ mọi hoạt động của công ty, đảm bảo rằng những cam kết về trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường của SANCOPACK được thực hiện một cách triệt để và minh bạch. Chúng tôi rất mong nhận được sự đồng hành và ủng hộ từ quý cổ đông, khách hàng, đối tác và toàn thể nhân viên, để cùng chung tay tạo nên những giá trị bền vững cho xã hội và môi trường.

2                    ĐÔI NÉT VỀ SANCOPACK

2.1              Lịch sử hình thành và phát triển

Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ Quốc tế Sao Nam, tiền thân là Công ty TNHH Giao nhận & Vận tải Quốc tế Sao Nam (Sancofreight), được thành lập vào ngày 20/10/2000 theo giấy phép kinh doanh số 0302128172 do Sở Kế hoạch Đầu tư TP. Hồ Chí Minh cấp. Ban đầu, công ty hoạt động chính trong các dịch vụ vận tải đường biển, đường hàng không, đường bộ và các dịch vụ logistics như làm thủ tục hải quan, lưu kho, gom hàng…

Năm 2010, sau 10 năm phát triển, công ty nhận thấy tiềm năng kinh doanh trong lĩnh vực bảo quản hàng hóa trong lưu trữ và vận chuyển. Do đó, công ty quyết định mở rộng thêm mảng thương mại, kinh doanh nhập khẩu và phân phối các mặt hàng chất liệu bảo quản hàng hóa như Silica Gel, Dry bag, túi hút oxy, chống mốc, chống shock, chống va đập.

Năm 2015, công ty tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh sang lĩnh vực PACKING, đóng kiện gỗ, chằng buộc hàng hóa và container.

Cuối năm 2018 và đầu năm 2019, khi hai lĩnh vực THƯƠNG MẠI & ĐÓNG KIỆN đủ mạnh và theo yêu cầu từ phía các đối tác và tránh trùng lặp trong ngành nghề kinh doanh trong nhóm công ty SANCOPACK và Công ty Liên doanh EMBASSY, Công ty đã quyết định chuyển giao toàn bộ mảng kinh doanh vận tải và logistics cho Công ty Liên doanh EMBASSY, giữ lại hoạt động kinh doanh thương mại và dịch vụ đóng kiện (Trading & Packing). Đồng thời, Công ty tách Công ty EMBASSY ra khỏi sở hữu của SANCOPACK, chấm dứt việc SANCOPACK sở hữu 51% cổ phần của Công ty Liên doanh EMBASSY.

Năm 2019, SANCOPACK tập trung vào hai mảng chính là thương mại và đóng kiện (Trading & Packing), tiếp tục phát triển mạnh mẽ và đạt được nhiều kết quả tích cực.

Đầu năm 2020, để tạo điều kiện phát triển mạnh mẽ cho công ty trong tương lai và mở rộng quyền sở hữu công ty cho các cán bộ nhân viên chủ chốt trong Công ty, SANCOPACK đã chuyển đổi từ Công ty TNHH Giao nhận & Vận tải Quốc tế Sao Nam thành Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ Quốc tế Sao Nam. Ngày 07/01/2020, công ty chính thức nhận giấy đăng ký kinh doanh với mô hình và tên gọi mới.

Từ vốn ban đầu là 5 tỷ đồng vào năm 2018, công ty đã tăng vốn lên 12 tỷ đồng tại thời điểm cổ phần hóa với 1.200.000 cổ phần, trong đó các cổ đông chính gồm anh Phạm Ngọc Phước (65% vốn cổ phần), anh Trương Quang Dũng (15% vốn cổ phần), và anh Phạm Quốc Bảo (20% vốn cổ phần). Đến thời điểm hiện tại, vốn điều lệ của SANCOPACK đã được tăng lên thành 20 tỷ với 40 cổ đông.

2.2              Tầm nhìn

Xây dựng SANCOPACK trở thành một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc thân thiện và hiện đại để mọi nhân viên có thể phát huy tốt tối đa năng lực và kinh nghiệm của mình nhằm mang đến cho khách hàng những dịch vụ và sản phẩm tốt nhất với chi phí hợp lý nhất, từ đó làm thỏa mãn các đối tác bên ngoài và đảm bảo lợi ích của các nhà đầu tư.

SANCOPACK hoạt động dựa trên mối liên hệ kết chặt chẽ giữa Nhân Viên – Khách Hàng – Đối Tác – Nhà Đầu Tư. Sự hợp tác và cam kết từ tất cả các bên liên quan tạo nên nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững và thành công lâu dài của công ty.

Sự hài lòng của khách hàng chính là một trong những mục tiêu hàng đầu SANCOPACK. Chúng tôi học hỏi và nâng cấp những dịch vụ và sản phẩm mà Chúng tôi cung cấp để mang đến cho khách hàng sự yên tâm và thoải mái khi giao phó trách nhiệm, trọng trách đóng gói bảo vệ hàng hóa quan trong cho chúng tôi.

Tầm nhìn phát triển của SANCOPACK trong những năm: 2028 – 2030 – 2040.

• Năm 2028: SANCOPACK sẽ là một trong những doanh nghiệp nằm trong Top 3 trong lĩnh vực cung cấp giải pháp bao bì bảo quản hàng hóa tại Việt Nam.
• Năm 2030: SANCOPACK sẽ là doanh nghiệp thuộc Top 5 trong khu vực Đông Nam Á trong lĩnh vực cung cấp giải pháp bao bì bảo quản hàng hóa.
• Năm 2040: SANCOPACK sẽ là doanh nghiệp thuộc Top 5 Châu Á trong lĩnh vực cung cấp giải pháp bao bì bảo quản hàng hóa.

2.3              Sứ mệnh

Không ngừng tìm tòi và nâng cấp những dịch vụ và sản phẩm mà chúng tôi cung cấp để đem đến cho khách hàng sự yên tâm và thoải mái khi giao phó trách nhiệm đóng gói bảo vệ những kiện hàng quan trọng.

Với đội ngũ nhân viên có trình độ và kỹ thuật cao, SANCOPACK tự tin cam kết sẽ luôn mang đến cho quý khách hàng các sản phẩm và dịch vụ với chất lượng cao và thân thiện với môi trường.

Quy trình bán hàng và cung cấp dịch vụ của SANCOPACK luôn được các cán bộ nhân viên chuyên biệt một cách rõ ràng đáp ứng được nhu cầu của từng khách hàng.

2.4              Giá trị cốt lõi

SANCOPACK luôn luôn tìm hiểu để hiểu rõ nhu cầu, mong muốn của khách hàng. Chúng tôi luôn luôn học hỏi và nâng cao kiến thức đối với lĩnh vực Công ty đang có hoạt động kinh doanh. Trên tinh thần đó, SANCOPACK đã xây dựng 11 giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, viết tắt là 3N – 5S – 3D.

• 3N: Năng lực – Nhiệt thành – Nhân ái.

Năng lực:

– Toàn bộ các cán bộ, nhân viên của SANCOPACK hiểu rằng tất cả mọi người đều phải nổ lực phát huy hết khả năng và trình độ chuyên môn của mình để hoàn thành công việc được giao với chất lượng cao nhất.

– Từng vị trí và nhân sự không ngừng học hỏi, không ngừng tự rèn luyện để nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty trong hiện tại và cả tương lai.

Nhiệt thành:

– Mọi thành viên trong Công ty luôn tâm niệm và thực hiện công việc một cách nhiệt tình, sốt sắng với tình cảm chân thành nhưng phải đem đến thành quả chung cho khách hàng, đối tác và công ty.

– Xem trọng từng công việc mà khách hàng đem đến cho chúng ta vì đó là niềm vui cống hiến của bản thân, cơ hội chăm chút cho gia đình và đóng góp vào phát triển bền vững của Công ty.

Nhân ái:

– Toàn bộ thành viên trong Công ty luôn thể hiện lòng yêu thương, tinh thần đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp khi cần thiết.

– Luôn tự nguyện tham gia vào các công việc thiện nguyện, và công tác xã hội mà Công ty phát động hoặc bản thân khởi xướng.

• 5S: Sàng lọc – Sắp xếp – Sạch sẽ – Săn sóc – Sẵn sàng.

Sàng lọc: LOẠI BỎ những thứ không cần thiết, là những thứ không tạo ra giá trị gia tăng ra khỏi khu vực làm việc, cũng như các mối quan hệ không tốt ra khỏi cuộc sống của chúng ta.

Sắp xếp: Tối ưu các đồ vật cần thiết theo quy trình tác nghiệp để thao tác có hiệu quả cao nhất, cũng như ưu tiên các công việc quan trọng trong cuộc đời để quản lý thời gian hiệu quả nhất.

Sạch sẽ: Tại hiện trường phải làm sạch với mục đích tìm và loại bỏ các nguyên nhân, nguồn gốc gây bẩn, cũng như trong công việc phải tìm ra nguyên nhân gốc rễ để giải quyết vấn đề một cách thấu đáo.

Săn sóc: Xây dựng một hệ thống duy trì sự sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng và kiểm soát các công cụ dụng cụ tại nơi làm việc. … Từ đó, mọi cá nhân trong doanh nghiệp sẽ trở thành một thể thống nhất cùng phát triển.

Sẵn sàng: Cam kết và luôn tự giác duy trì bốn hoạt động Phân loại, Sắp xếp, Làm sạch, Tiêu chuẩn hóa.

• 3Đ: Đúng vị trí – Đúng chất lượng – Đúng số lượng.

Đúng vị trí: Vị trí được quy định rõ: Đồ vật có vị trí để cụ thể, rõ ràng. Các cá nhân cũng thực hiện làm việc và xuất hiện đúng vị trí mà mình được phân công.

Đúng chất lượng: Duy trì sản phẩm và dịch vụ cung cấp cho khách hàng  bên ngoài cũng như bên trong luôn đúng với chất lượng đã cam kết.

Đúng số lượng: Cung cấp đủ số lượng đúng thời điểm đã cam kết.

3                    CAM KẾT VỀ CHÍNH SÁCH XÃ HỘI

3.1              Cam kết về nguồn gốc nguyên vật liệu

SANCOPACK cam kết thực hiện các trách nhiệm cao nhất trong việc sử dụng các nguyên vật liệu đầu vào: sử dụng nguồn gỗ có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng và không sử dụng nguồn nguyên liệu là các chế phẩm, sản phẩm từ động vật hoang dã, bảo đảm tuân thủ các quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường, bảo vệ hệ sinh thái và động vật hoang dã.

3.1.1        Cam kết về sử dụng nguồn gỗ có nguồn gốc xuất sứ rõ ràng

Nguồn gỗ SANCOPACK sử dụng luôn có nguồn gốc rõ ràng: Chúng tôi cam kết chỉ sử dụng gỗ có nguồn gốc hợp pháp và được cung cấp từ những nơi có uy tín và có chứng nhận hợp pháp. SANCOPACK yêu cầu các nhà cung cấp của mình phải có chứng từ và các chứng nhận thiết yếu để đảm bảo rằng nguồn nguyên liệu gỗ cung cấp cho chúng tôi không đến từ các khu vực cấm khai thác gỗ và hoạt động khai thác này là hợp pháp.

Xác minh và theo dõi: SANCOPACK luôn thực hiện các biện pháp xác minh và theo dõi các nguồn gốc gỗ mà Chúng tôi sử dụng để đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm được sản xuất từ SANCOPACK sẽ có thể được truy xuất nguồn gốc rõ ràng và đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế.

3.1.2        Cam kết không sử dụng các sản phẩm và chế phẩm từ động vật hoang dã

Không sử dụng các sản phẩm, chế phẩm từ động vật hoang dã trái pháp luật: Trên tinh thần thượng tôn pháp luật và tinh thần bảo vệ môi trường, tài nguyên thiên nhiên, SANCOPACK cam kết không sử dụng bất kỳ sản phẩm hoặc chế phẩm hoặc nguyên liệu nào xuất phát từ động vật hoang dã bị đánh bắt trái pháp luật. Cam kết này bao gồm cả việc không sử dụng các sản phẩm có nguồn gốc từ động vật bị săn bắt hoặc bị buôn bán một cách bất hợp pháp.

Tôn trọng quy định của pháp luật, chính sách của Đảng và nhà nước: Chúng tôi luôn luôn tuân thủ các quy định của pháp luật, các chính sách của Đảng và nhà nước cũng như các thông lệ quốc tế liên quan đến việc bảo vệ, bảo tồn động vật hoang dã, các loài đang gặp nguy hiểm có nguy cơ tuyệt chủng. Chúng tôi cam kết luôn luôn hợp tác với các cơ quan chức năng, các tổ chức xã hội cùng chung tay trong việc bảo vệ rừng, động vật hoang dã. Và Chúng tôi luôn luôn cam kết rằng các sản phẩm của Chúng tôi đều tuân thủ các quy định của pháp luật và quy chuẩn của quốc tế.

3.1.3       Cam kết về việc đảm bảo và giám sát chất lượng

Cam kết trong quản lý chất lượng: SANCOPACK luôn thiết kế, thiết lập các quy trình kiểm tra và giám sát nghiêm ngặt để bảo đảm nguồn nguyên vật liệu đầu vào của Công ty đều được khai thác hợp pháp theo đúng quy định của pháp luật.

Cam kết về nguồn nhân lực: SANCOPACK luôn có những chương trình đào tạo cho cán bộ công nhân viên về việc nâng cao nhận thức trong kiểm định chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo rằng nguồn nguyên liệu này được khai thác một cách hợp lý và hợp pháp, không có nguồn gốc xuất xứ từ các khu vực bị cấm khai thác, không phải là các chế phẩm, sản phẩm từ động vật hoang dã.

3.1.4        Luôn luôn minh bạch và báo cáo

SANCOPACK cam kết luôn luôn công khai và minh bạch trong các báo cáo liên quan đến việc sử dụng nguyên liệu gỗ đầu vào. Chúng tôi thường xuyên đánh giá và cải tiến các quy trình của mình để đảm bảo việc tuân thủ theo đúng quy định của pháp luật và thực hiện các cam kết một cách có hiệu quả.

3.2              Cam kết về chính sách lao động và môi trường làm việc của sancopack

Tại SANCOPACK, chúng tôi hiểu rằng nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty. Thành công và phát triển bền vững của SANCOPACK trong hơn 20 năm qua không thể tách rời khỏi sự đóng góp không ngừng nghỉ của đội ngũ cán bộ công nhân viên. Vì thế, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng một chính sách lao động toàn diện và tạo dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng của mình.

3.2.1       Cam kết về chính sách lao động

SANCOPACK cam kết thực hiện đầy đủ và nghiêm túc các chính sách lao động, tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam về quyền lợi của người lao động. Những cam kết này bao gồm:

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động: Mọi cán bộ công nhân viên của SANCOPACK đều được hưởng đầy đủ các quyền lợi về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định pháp luật. Chúng tôi cũng luôn cố gắng đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong các chính sách khen thưởng, đánh giá hiệu quả công việc.

An toàn và sức khỏe lao động: SANCOPACK cam kết xây dựng và duy trì một môi trường làm việc an toàn, không gây hại cho sức khỏe của người lao động. Chúng tôi thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo, hướng dẫn về an toàn lao động, và kiểm tra định kỳ các điều kiện làm việc để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho mọi nhân viên.

Đào tạo và phát triển: Chúng tôi tin rằng việc đầu tư vào con người là chìa khóa cho sự phát triển bền vững của công ty. Vì vậy, SANCOPACK luôn tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân. Chúng tôi khuyến khích mọi người lao động tích cực học hỏi và trau dồi kỹ năng để có thể thăng tiến trong sự nghiệp.

3.2.2        Môi trường làm việc

SANCOPACK đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, lành mạnh, nơi mà mỗi cá nhân đều cảm thấy được tôn trọng và có cơ hội phát triển.

Văn hóa doanh nghiệp đoàn kết: Tại SANCOPACK, chúng tôi khuyến khích sự hợp tác và tinh thần đồng đội giữa các nhân viên. Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể, chương trình teambuilding để gắn kết mọi người, xây dựng một môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

Khuyến khích sáng tạo và đổi mới: Chúng tôi luôn chào đón những ý tưởng mới và khuyến khích nhân viên chủ động đưa ra các giải pháp sáng tạo trong công việc. Mọi đóng góp của nhân viên đều được ghi nhận và đánh giá cao, tạo động lực để mọi người luôn nỗ lực cải tiến và phát triển.

Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Chúng tôi hiểu rằng cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân là điều vô cùng quan trọng. SANCOPACK luôn tạo điều kiện để nhân viên có thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả mà vẫn có đủ thời gian dành cho gia đình và các hoạt động cá nhân.

3.2.3       Phát triển bền vững cùng nhân viên

SANCOPACK cam kết phát triển cùng người lao động, xây dựng một tương lai bền vững và thịnh vượng. Chúng tôi tin rằng, với một chính sách lao động đúng đắn và một môi trường làm việc tích cực, công ty sẽ tiếp tục gặt hái được nhiều thành công, đồng thời mang lại những giá trị tốt đẹp cho xã hội.

SANCOPACK luôn mong muốn mỗi nhân viên đều có thể tự hào khi làm việc tại đây, cảm nhận được sự tôn trọng, hỗ trợ và khích lệ từ công ty. Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực không ngừng để cải thiện và nâng cao chất lượng môi trường làm việc, nhằm đảm bảo rằng SANCOPACK luôn là nơi làm việc đáng mơ ước cho mọi người lao động.

3.2.4       Chính sách về thu nhập

SANCOPACK đã xây dựng chính sách về tiền lương, thu nhập phù hợp và tương xứng với sự đóng góp của người lao động vào kết quả kinh doanh của Công ty và đảm bảo cuộc sống của người lao động. Việc đảm bảo đáp ứng các quy định của pháp luật về chế độ lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp cho người lao động là vấn đề chắc chắn tại SANCOPACK. Các chế độ khác cũng luôn được SANCOPACK quan tâm và cải thiện để tạo ra sự an tâm, thoải mái cho người lao động.

3.3              Chính sách phát triển

Là một thành phần trong nền kinh tế, SANCOPACK nhận thức được vai trò và trách nhiệm của mình đối với việc phát triển nền kinh tế của đất nước.

3.3.1       Cam kết tuân thủ các quy định của pháp luật

Trong tất cả các hoạt động kinh doanh, SANCOPACK luôn cam kết thực hiện các nghĩa vụ pháp lý với tinh thần thượng tôn pháp luật trong mọi hoạt động kinh doanh của mình:

Tuân Thủ Đầy Đủ Các Quy Định Pháp Luật: Chúng tôi cam kết tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty, bao gồm các quy định về kinh doanh, thuế, lao động, bảo vệ môi trường và các quy định pháp lý khác.

Thực Hiện Các Chính Sách Kinh Tế Vĩ Mô: Chúng tôi thực hiện đầy đủ và chính xác các chủ trương và chính sách kinh tế vĩ mô của Chính phủ, nhằm góp phần vào sự phát triển kinh tế bền vững và ổn định của quốc gia.

Báo Cáo Chính Xác và Trung Thực: Chúng tôi đảm bảo rằng tất cả các số liệu báo cáo và thống kê cung cấp cho các cơ quan chức năng là chính xác, trung thực, đầy đủ và kịp thời, phản ánh đúng tình hình hoạt động của công ty.

Tham Gia Tích Cực Các Chương Trình Chính Phủ: Chúng tôi tích cực tham gia các chương trình và sáng kiến do Chính phủ phát động, nhằm hỗ trợ và thúc đẩy sự ổn định và phát triển kinh tế quốc gia.

3.3.2       Chính sách phát triển doanh nghiệp

Đầu tư và phát triển năng lực kinh doanh của Công ty: Để bắt kịp nhịp độ phát triển của thị trường, SANCOPACK không ngừng đầu tư, phát triển công nghệ mới. Đồng thời, Chúng tôi cũng không ngừng nâng cấp cơ sở hạ tầng kỹ thuật để nâng cao chất lượng và năng suất sản phẩm.

Thúc đẩy sự sáng tạo: SANCOPACK khuyến khích các cán bộ công nhân viên của Công ty luôn luôn đổi mới và sáng tạo trong hoạt động kinh doanh. Luôn tìm kiếm sự đổi mới, áp dụng những công nghệ tiên tiến để nâng cao hiệu quả cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu của thị trường.

Đóng góp vào sự phát triển của địa phương và quốc gia: là một phần của nền kinh tế, SANCOPACK cam kết tạo ra cơ hội việc làm và hỗ trợ người dân thông qua việc hợp tác và ký kết các hợp đồng với các nhà cung cấp địa phương. Đồng thời, Chúng tôi còn tham gia và hỗ trợ các dự án và hoạt động cộng đồng nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống của cộng đồng và thúc đẩy sự phát triển bền vững của khu vực.

3.4              Hoạt động xã hội, cộng đồng

Là một tổ chức hoạt động trong nền kinh tế nói riêng và toàn xã hội nói chung, SANCOPACK nhận thức rằng sự tồn tại và phát triển của mình gắn liền với sự phát triển, ổn định của xã hội và mỗi cá nhân, tổ chức luôn phải nhận thức trách nhiệm đối với cộng đồng, xã hội. Chính vì thế, SANCOPACK luôn có những chính sách để thực hiện các trách nhiệm đối với cộng đồng, xã hội bằng các hành động thiết thực.

Với truyền thống tương thân tương ái của người Việt Nam, SANCOPACK luôn đặt sự quan tâm sâu sắc đến các hoạt động từ thiện và nhân đạo. Chúng tôi dành nguồn lực và nỗ lực để cùng chung tay với xã hội trong việc hỗ trợ những đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt, bao gồm trẻ em nghèo, người cao tuổi neo đơn, và những người bị ảnh hưởng bởi thiên tai. Sancopack cam kết tổ chức các chương trình hiến máu định kỳ, hỗ trợ các quỹ học bổng và trang bị cơ sở vật chất cho các trường học, nhằm góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo điều kiện phát triển cho các cộng đồng khó khăn. Chúng tôi tin rằng, thông qua những hành động thiết thực này, chúng tôi có thể góp phần xây dựng một xã hội nhân ái và bền vững hơn.

4                    THÔNG ĐIỆP CỦA SANCOPACK ĐẾN CÁC BÊN LIÊN QUAN

Tại SANCOPACK, chúng tôi luôn đặt sự phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội lên hàng đầu trong mọi hoạt động của mình. Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các cổ đông, nhà cung cấp và khách hàng vì sự đồng hành và hỗ trợ không ngừng.

4.1              Đối với các Cổ Đông

Chúng tôi hết sức mong muốn các Cổ đông, với vai trò là những người chủ của Công ty, sẽ ủng hộ quan điểm kinh doanh, các trách nhiệm mà chúng ta đã cam kết với xã hội.

4.2              Đối với Nhà Cung Cấp – Đối Tác

SANCOPACK trân trọng sự hợp tác và đồng hành cùng Công ty trong việc thực hiện các trách nhiệm xã hội, hướng tới sự phát triển bền vững trong tương lai. Chúng tôi mong muốn các nhà cung cấp, đối tác cũng sẽ có cùng quan điểm và có các chính sách, cam kết rõ ràng, minh bạch về trách nhiệm xã hội.

4.3              Đối với khách hàng

Chúng tôi cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất, đáp ứng đúng nhu cầu và mong đợi của quý khách. Chúng tôi luôn lắng nghe phản hồi và không ngừng cải tiến để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Sự tin tưởng và ủng hộ của quý khách là động lực lớn nhất giúp chúng tôi tiếp tục phát triển và hoàn thiện.

Đồng thời, Chúng tôi cũng hy vọng sự gắn kết này không chỉ dừng lại ở việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ mà còn là sự gắn kết trong việc bảo vệ môi trường, thiên nhiên và xã hội.

5                    THI HÀNH

Để thực thi tốt nhất chính sách xã hội, Chúng tôi đòi hỏi ở tất cả nhân viên của mình, từ cấp lãnh đạo cho đến từng nhân viên phải có trách nhiệm trong việc nhận thức và thực thi các cam kết chính sách xã hội của Công ty một cách nghiêm túc và đầy đủ nhất.

Trân trọng!